Webinaire gratuit avec Nathalie Hamelin, PCC
Diriger sans se perdre
Préserver sa santé, soutenir celle de son équipe et construire une performance qui dure.
Pour les dirigeants, gestionnaires, professionnels RH et entrepreneurs qui portent beaucoup.
Mercredi, de 9 h à 10 h 30
En direct sur Zoom · Heure du Québec · 1 h 30
Pas disponible à cette heure ? Inscrivez-vous quand même : la rediffusion et la fiche bonus sont envoyées à toutes les personnes inscrites.
Réservez votre place
Gratuit · En direct · Rediffusion offerte
Bonus à l'inscription : la fiche « 7 signes que vous vous éloignez de vous-même », envoyée immédiatement par courriel.
Lien, rappels et rediffusion par courriel · Renseignements confidentiels
La réalité derrière le rôle
Quand diriger finit par coûter trop cher intérieurement
Vous êtes la personne vers qui tout le monde se tourne. Vous absorbez les imprévus, gérez les tensions et cherchez les bons mots. Pendant ce temps, vos propres signaux et ceux de votre équipe peuvent passer au second plan.
« Je veux continuer à performer sans me perdre. »
Une réalité vécue par de nombreux leaders
Vous avez de la difficulté à décrocher.
Même après le travail, les décisions et les conversations continuent de vous habiter.
Vous portez beaucoup, souvent seul·e.
Le rôle isole lorsqu'il manque un espace sécuritaire pour prendre du recul.
Vous voulez mobiliser sans vous épuiser.
Rester disponible, soutenir l'équipe et préserver vos limites demandent un nouvel équilibre.
Vous cherchez à réussir sans vous sacrifier.
La performance durable ne devrait pas exiger de renoncer à votre santé, vos valeurs ou vos relations.
des gestionnaires dans le monde disent avoir vécu beaucoup de stress au cours de la journée précédente.
Gallup, State of the Global Workplace 2026 · Voir la source
Le moment d'agir
Le leadership humain n'est plus une option secondaire.
Le Forum économique mondial place le leadership, l'influence sociale, la résilience et l'agilité parmi les compétences dont l'importance progresse fortement. À mesure que la technologie transforme le travail, la présence, le discernement et la qualité des relations deviennent encore plus stratégiques.
Future of Jobs Report 2025 · Voir la source
Plus l'intelligence devient artificielle, plus le leadership doit devenir profondément humain.
90 minutes pour vous retrouver
Reprendre votre place sans renoncer à votre ambition
Un espace concret pour mettre des mots sur ce que vous vivez, prendre du recul et retrouver des repères applicables à votre réalité professionnelle.
✓Reconnaître les signes qui indiquent que vous vous éloignez de vous-même.
✓Comprendre ce qui influence vos réactions, vos décisions et votre communication.
✓Distinguer la performance durable du dépassement qui mène à l'épuisement.
✓Poser des limites plus justes sans diminuer votre engagement.
✓Aborder les conversations exigeantes avec plus de conscience et de présence.
✓Retrouver un alignement entre le Corps, le Cœur, la Science et le Sens.
Une architecture intégrée
Une autre façon d'habiter son leadership
Diriger sans se perdre, c'est apprendre à agir depuis un espace plus conscient : un espace où l'autorité coexiste avec l'écoute et où les décisions demeurent reliées au sens.
Le Corps
Découvrir une posture plus juste comme leader, pour préserver votre santé et celle de votre équipe.
Le Cœur
Retrouver l'épanouissement professionnel grâce à des relations nourrissantes et mobilisantes, où les conversations courageuses deviennent possibles dans un espace de confiance et de sécurité.
La Science
Intégrer des espaces d'autoréflexion et continuer d'apprendre sur l'intelligence communicationnelle et relationnelle, pour gagner en agilité dans le changement et en clarté dans vos décisions.
Le Sens
Vous réaligner intérieurement avec votre vision et votre mission, en cohérence avec celles de votre organisation.
Bonhâme® constitue le socle. L'Intelligence Communicationnelle Intégrative™ en est la méthodologie d'application à soi, aux relations et aux organisations. Le leadership humaniste en est l'expression concrète.
Bonhâme® → Intelligence Communicationnelle Intégrative™ → Leadership humaniste
Votre guide
Nathalie Hamelin, PCC
Fondatrice-présidente · Auteure · Conférencière internationale
Experte en développement humain et chercheuse indépendante en phénoménologie appliquée depuis 2005, Nathalie Hamelin est à l'origine de l'approche Bonhâme® et de la méthodologie de l'Intelligence Communicationnelle Intégrative™.
Ses recherches et plus de 1 000 études de cas nourrissent une pédagogie qui relie profondeur humaine, conscience de soi et application concrète dans les relations, la communication et le leadership.
Fondatrice de l'Institut Coaching International, école de coaching accréditée ICF, elle a formé et certifié plus de 830 coachs dans plus de 20 pays au cours des 15 dernières années.
« Tout aligner pour une transformation durable. »
Questions fréquentes
Ce que vous vous demandez peut-être
Je ne suis pas disponible le 9 décembre à 9 h. Est-ce que je devrais m'inscrire ?+
Oui. La rediffusion est envoyée à toutes les personnes inscrites dans les 24 heures suivant le direct. Vous pourrez la regarder au moment qui vous convient.
Est-ce vraiment gratuit ?+
Oui, entièrement. Aucune carte de crédit, aucun engagement. Dès votre inscription, vous recevez la fiche « 7 signes que vous vous éloignez de vous-même », puis vous repartez du webinaire avec des repères concrets.
À qui s'adresse ce webinaire ?+
Aux dirigeants, gestionnaires, professionnels RH, entrepreneurs et à toute personne qui porte la responsabilité d'une équipe et qui veut continuer à performer sans s'y perdre.
Comment ça se passe ?+
En direct sur Zoom, pendant 1 h 30. Vous recevez le lien de connexion par courriel dès votre inscription, puis un rappel la veille et une heure avant. Une période d'échanges est prévue à la fin.
Votre prochaine étape
Vous n'avez pas à vous perdre pour bien diriger.
Accordez-vous 90 minutes pour remettre de la conscience dans votre manière de diriger et retrouver un leadership qui vous ressemble davantage. C'est gratuit, et la rediffusion vous est envoyée si vous ne pouvez pas être là en direct.