Programme international
Formation professionnelleDepuis 2010 – 830 coachs certifiés
Coach Professionnel Certifié
Intelligence Communicationnelle Intégrative™
Devenez un coach profondément humain.
Corps • Cœur • Science • Sens
Début : 23 février 2027
Préadmission −20 % jusqu’au 31 décembre 2026. Places limitées.
Des reconnaissances complémentaires
Une formation tournée vers l’international et une pratique professionnelle encadrée au Québec.
Accréditation internationale
International Coaching Federation · Level 1
Le programme s’inscrit dans un standard de formation reconnu internationalement. Le Level 1 constitue une voie de formation vers la demande de titre ACC, sous réserve de satisfaire à l’ensemble des exigences de l’ICF.
Reconnaissance professionnelle au Québec
Institut accrédité par l’association RITMA
Selon le parcours complété et après acceptation de leur dossier d’adhésion, les coachs certifiés au Québec peuvent devenir membres RITMA et émettre des reçus d’assurance à leurs clients. Tout remboursement demeure soumis au régime et aux critères de chaque assureur.
Notre équipe vous expliquera clairement les étapes propres à la certification ICI™, au cheminement ICF et à l’adhésion RITMA.
Vous vous reconnaissez peut-être
« J’ai toujours su écouter les gens. Je sens qu’il est temps d’en faire une carrière professionnelle, avec une vraie méthode intégrative reconnue dans le monde et une reconnaissance. »
Quand accompagner devient une évidence, mais que le chemin professionnel reste à tracer.
Vous êtes peut-être en réflexion de carrière, gestionnaire ou professionnel des ressources humaines, déjà en pratique d’accompagnement sans certification, ou à l’étape de la vie où vous souhaitez offrir votre expérience autrement. Ce programme vous donne une méthode intégrative, la posture et le cadre pour le faire avec rigueur et profondeur.
01
Une méthode éprouvée auprès de 830 coachs certifiés dans le monde
Lire les non-dits ainsi que la systémique intérieure chez l’autre, au-delà des mots, avec une cartographie claire de ce qui incohérent pour ccompagner l'alignement.
02
Une posture incarnée
Accompagner à partir de votre propre alignement, avec présence et justesse.
03
Une reconnaissance internationale
Une certification qui ouvre la voie à l’accréditation de l’ICF-International Coach Federation.
La réalité du futur coach
Ce que vous vous dites… sans toujours l’avouer.
01
« Les gens viennent naturellement se confier à moi. Mais entre écouter et coacher, il y a une méthode que je n’ai pas encore. »
02
« Je gère une équipe depuis des années. Je veux apprendre à accompagner les personnes, pas seulement à diriger. »
03
« J’accompagne déjà des clients. Sans certification, je sens que ma crédibilité et ma confiance ont un plafond. »
04
« Je n’ai pas fait de longues études. Est-ce qu’un diplôme reconnu à l’international est vraiment à ma portée? »
05
« J’approche de la retraite. J’ai une expérience de vie précieuse et je veux qu’elle serve à quelqu’un. »
06
« Je veux une formation sérieuse, humaine, qui ne se limite pas à des techniques. »
Au fond : « Je veux apprendre à accompagner l’humain en profondeur, avec une méthode solide et reconnue internationalement, et en faire une carrière professionnelle qui me ressemble. »
Témoignages
Des voix profondément humaines et
des transformations vécues.
.
La source de notre pédagogie
Une méthode née de la recherche, éprouvée sur le terrain.
Chercheuse indépendante en phénoménologie appliquée depuis 2005, Nathalie Hamelin ancre ses recherches dans l’expérience humaine. Ses travaux font évoluer les pratiques d’accompagnement, de communication et de coaching.
2005début des recherches en phénoménologie appliquée
1 000+études de cas à la base de la méthode
1 200personnes au Grand Rex, Paris
01 · La vision
L’approche universelle Bonhâme®
L’union des quatre intelligences et l’alignement des sept niveaux de conscience ancrés dans le corps et l’ouverture des canaux sensoriels.
02 · La méthode intégrative
Intelligence Communicationnelle Intégrative™
Une lecture plus fine de soi, de l’autre, des dynamiques relationnelles et des modes de communication.
03 · La posture
Le coaching humaniste
Une présence juste, des relations de confiance et un accompagnement profondément humain.
Bonhâme® est l’approche fondatrice. L’Intelligence Communicationnelle Intégrative™ en transpose les fondements dans une méthodologie concrète au service du coaching, du leadership et des organisations.
Cette architecture est aussi au cœur de la formation continue L’union des 4 intelligences, deux jours d’immersion dans les fondements de Bonhâme®.
Notre équipe de formation
Des formatrices d’exception
Une équipe complémentaire, passionnée et expérimentée, pour vous accompagner tout au long du programme Coach Professionnel Certifié en ICI™.
Nathalie Hamelin, PCC
Créatrice de l’approche et de la méthode
Créatrice de Bonhâme® et de l’Intelligence Communicationnelle Intégrative™. Auteure, formatrice, conférencière internationale.
Barbara Hébert, PCC
Responsable pédagogique formatrice en ICI
Formatrice, mentore et coach PCC, experte en accompagnement intégratif. Elle veille à la qualité pédagogique du programme et du développement des compétences.
Karine Kieffer, CPC
Assistante-formatrice
Formatrice et coach en ICI, spécialisée dans l’accompagnement humain et l’intégration des apprentissages dans la pratique professionnelle.
Emilie Carré, CPC
Assistante-formatrice
Formatrice et coach en ICI, spécialisée dans l’accompagnement humain et l’intégration des apprentissages dans la pratique auprès des leaders.
Structure complète du programme International
Un programme International ultra complet de 10 mois
Coprs - Coeur - Science - Sens
Un parcours progressif, des bases du coaching jusqu’au déploiement professionnel.
13modules en direct en virtuel
+50 hd'observation de stages-clients et 10h de mentorat
Fév. 2027 à Décembre 2027
Phase 1 · Les fondements
01L’union des 4 intelligences23-24 février 2027
Ce module présente les fondations essentielles du coaching et de l’Intelligence Communicationnelle Intégrative™. Vous y développerez les compétences fondamentales pour accompagner avec authenticité, structure et présence.
- Comprendre les fondements du coaching selon la méthodologie de l’Intelligence Communicationnelle IntégrativeDévelopper une écoute en profondeur
- Développer l’écoute à un niveau de profondeur
- Découvrir la sagesse du corps et ses mécanismes
- Expérimenter des outils concrets de changement
- Explorer et recadrer les filtres de perception dans la communication
- Apprendre à mieux gérer les émotions et à accéder à ses ressources
- Favoriser des prises de conscience puissantes afin d’améliorer ses relations
02L’intelligence du corps9-10 mars 2027
Le corps est le réceptacle de nos histoires de vie. Ce module développe une lecture fine de la posture, des sensations et de ce qui s’exprime au-delà des mots.
- Comprendre la puissance de la posture corporelle
- Observer et questionner ce qui est ressenti et exprimé
- Accéder aux ressources internes
- Prévenir et gérer les transferts et contre-transferts
03L’intelligence du cœur23-24 mars 2027
Une exploration de l’intelligence émotionnelle afin de mieux percevoir, décoder et accompagner les émotions.
- Approfondir la connexion avec les valeurs
- Percevoir et décoder les émotions
- Comprendre leur relation avec les schémas de pensée
- Développer la résilience
04L’intelligence de la science6-7 avril 2027
La communication stratégique et la psychologie de la structure humaine soutiennent une intervention claire, rigoureuse et cohérente.
- Comprendre les processus de fonctionnement humain
- Communiquer de manière stratégique
- Identifier les sept niveaux de conscience
- Utiliser le recadrage pour transformer le vécu
05L’intelligence du sens20-21 avril 2027
Un module consacré au sens de l’expérience humaine, à la conscience de soi et à l’alignement intérieur.
- Identifier le sens de l’expérience humaine
- Cultiver la conscience de soi
- Développer une présence et une écoute profondes
- Accompagner des transformations durables
06L’objectif intégratif MENSAS™.4-5 mai 2027
Les cinq étapes pour passer de l’objectif à une intégration qui se traduit dans l’action.
- Intégrer le corps, les émotions, la pensée et la conscience
- Lire les processus en temps réel
- Ajuster sa posture selon ce qui émerge
- Accompagner la complexité humaine
07Transcender et libérer les expressions de l’ego — Partie 118-19 mai 2027
Comprendre les mécanismes défensifs et relationnels pour accueillir les expressions de protection sans jugement.
- Identifier les expressions de protection
- Développer une posture d’accueil
- Utiliser des techniques de recadrage
- Favoriser des relations plus authentiques
Phase 2 · L’approfondissement et le déploiement
08Éthique et gestion de dossiers11 mai 2027 · 9 h à 13 h (QC)
Les repères éthiques, professionnels et administratifs nécessaires à une pratique de coaching rigoureuse.
- Cadre éthique et responsabilités
- Tenue et confidentialité des dossiers
- Ententes et limites de pratique
- Traçabilité des interventions
09Transcender et libérer les expressions de l’ego — Partie 21-2 juin 2027
Approfondissement des mécanismes de protection, de la régulation émotionnelle et des processus de transformation.
- Diminution des réactions défensives
- Meilleure régulation émotionnelle
- Plus grande liberté intérieure
- Relations plus authentiques
10Coaching créatif et systémique24-25 août 2027
Une lecture globale des systèmes et l’utilisation de la créativité comme levier d’intervention.
- Comprendre les dynamiques systémiques
- Intervenir dans des contextes complexes
- Développer la pensée stratégique
- Faire émerger des solutions adaptées
11Coaching organisationnel7-8 septembre 2027
Adapter la posture et les outils du coach aux réalités des équipes, des leaders et des organisations.
- Lire les enjeux organisationnels
- Clarifier les rôles et les alliances
- Accompagner les leaders et les équipes
- Soutenir des changements durables
12Intégration de l’IA dans sa pratique22 septembre 2027 · 1 journée
Utiliser l’intelligence artificielle comme soutien à la pratique, tout en préservant la relation, le discernement et la responsabilité professionnelle.
- Suivis et rappels personnalisés
- Rapports, bilans et documentation
- Aide-mémoire et outils adaptés
- Protection des données et cadre éthique
13Envolée des coachs14 déc. 2027 · 10 h à 12 h (QC)
Un moment d’intégration, de vision et de déploiement professionnel pour affirmer sa contribution unique comme coach.
- Clarifier sa vision professionnelle
- Définir son positionnement
- Intégrer les compétences du parcours
- Préparer son déploiement professionnel
Stages-clients · 60 heures
Une pratique réelle pour intégrer pleinement les compétences
50 heures en observation de séances de coaching, 10 heures de mentorat dans le cadre des stages-clients et cinq rencontres pour chaque dossier-client.
Inclus · Rencontres mensuelles dès le mois de septembre 2027 et pendant et après votre formation.
Développer son entreprise en coaching
Des rencontres mensuelles en direct avec Nathalie Hamelin pour clarifier votre offre, vous positionner et lancer votre pratique avec confiance.
100 %En virtuel
En directAvec l’équipe ICI
10 moisPour intégrer et pratiquer
Inscription · Cohorte 2027
Investissez dans votre avenir professionnel.
Profitez d’un rabais de 20 % jusqu’au 31 décembre 2026 et choisissez le plan de financement qui convient à votre réalité.
Offre lève-tôt · 20 % de rabais
Canada
11 197 $ CA
Vous économisez 2 800 $ CA
Paiement flexibleEn 6 ou 12 versements mensuels.
Réserver ma place · CanadaRéserver avec un acompte de 2 500 $Discuter du financement →
Europe
8 797,60 €
Vous économisez 2 199,40 €
Paiement flexibleEn 6 ou 12 versements mensuels.
Réserver ma place · EuropeRéserver avec un acompte de 2 000 €Discuter du financement →
Rabais applicable jusqu’au 31 décembre 2026. Communiquez avec l’équipe de l’ICI pour connaître les modalités du financement.
Foire aux questions
Ce que vous souhaitez peut-être clarifier.
Des réponses simples pour vous aider à évaluer si ce parcours correspond à votre prochaine étape professionnelle.
01Dois-je déjà être coach pour m’inscrire?
Non. Le parcours s’adresse autant aux personnes qui souhaitent entreprendre une nouvelle carrière qu’aux gestionnaires, professionnels RH et intervenants qui accompagnent déjà des personnes sans posséder une certification complète en coaching.
02Puis-je suivre la formation tout en travaillant à temps plein?
Oui. Le calendrier est communiqué à l’avance afin de vous permettre de planifier les rencontres en direct, les apprentissages en ligne et la pratique supervisée.
03La formation est-elle offerte à distance?
Le parcours combine des rencontres en direct sur Zoom, des apprentissages sur une plateforme en ligne, de la pratique et des stages-clients en virtuel. Vous pouvez ainsi participer depuis le Québec, l’Europe ou ailleurs dans la francophonie.
04Quelle est la relation entre Bonhâme® et l’Intelligence Communicationnelle Intégrative™?
Bonhâme® est l’approche fondatrice. L’Intelligence Communicationnelle Intégrative™ en transpose les fondements dans une méthodologie concrète appliquée au coaching, au leadership et aux organisations. Elles forment une seule architecture intégrée, propre à l’Institut Coaching International.
05En quoi consistent les stages-clients?
Les participants complètent 60 heures de stage : 50 heures en observation de séances de coaching et 10 heures de mentorat en coaching auprès de clients. Chaque dossier-client comprend cinq rencontres afin de permettre un accompagnement structuré et une véritable intégration des compétences.
06Cette formation mène-t-elle à une accréditation professionnelle?
La formation développe les compétences, la pratique et les heures requises pour soutenir un parcours vers une accréditation professionnelle. Les exigences et la décision d’accréditation relèvent toutefois de l’organisme concerné; l’équipe ICI pourra vous expliquer les étapes applicables à votre situation.
07Quelle place l’intelligence artificielle occupe-t-elle dans le parcours?
L’IA est abordée comme un soutien à la préparation, au suivi, à la documentation, aux bilans et à la personnalisation des outils. Elle ne remplace ni la présence du coach, ni son discernement, ni sa responsabilité professionnelle. La relation humaine demeure au centre.
08Quels plans de financement sont disponibles?
Le programme peut être payé en un versement, en 6 ou 12 versements mensuels, ou réservé avec un acompte (2 500 $ CA ou 2 000 €), au Canada comme en Europe.
09Comment savoir si ce parcours est la bonne prochaine étape pour moi?
Une conversation avec l’équipe permet de clarifier vos aspirations, votre disponibilité et la pratique professionnelle que vous souhaitez développer. Cet échange vous aidera à prendre une décision éclairée, sans pression.
La prochaine étape
Votre écoute a déjà une histoire. Faites-en un carrière professionnelle qui vous ressemble.
Une conversation avec l’équipe permet de clarifier votre expérience, vos aspirations et votre disponibilité, pour prendre une décision éclairée, sans pression.
Institut Coaching International · Laval · Depuis 2010info@icicoaching.com · 514 241-8731